Az európai fejlesztők 21%-ának kellett új munkát keresnie az elmúlt évben

A GamesIndustry.biz oldal számolt be a Values Value által szervezett, a játékiparról szóló  alkalmazotti kérdőív eredményeiről. A kezdeményezés évről évre elvégzi a fejvadász cég, és idén is részletes adatokkal szolgáltak. A felmérés 2024. márciusa és júniusa között tartották és közel 2000 válasz érkezett a feltett kérdésekre.

Az egyik fontos adat, amivel a kérdőív szolgált, hogy az elmúlt évben a fejlesztők 21%-a egy időre elvesztette a munkáját, de 15% elég hamar el tudott újra helyezkedni és 6%-uk keres még mindig állást. A grafikonon az is látszik (fekete szelet), hogy a munkavállalók nagyjából 23%-a önszántukból váltottak, a válaszok alapján a leggyakoribb okok között a kiégést, az amatőr vezetést, és a rossz munka-magánélet egyensúlyt említették. EU-n belül a beérkezett adatok alapján 57%-os a távmunka lehetőség, míg egyéb európai országokban ez a szám 75%. A szervezők arra is rákérdeztek, hogy milyen mértékben használják a programozók az AI adta előnyöket, a tavalyi 37%-ról az eredmény 54%-ra nőtt.