Az Amazon újabb 16 ezer munkahelyet szüntet meg világszerte

A vállalat azt állítja, hogy a létszámcsökkentés a szervezeti struktúra egyszerűsítését, a bürokrácia csökkentését és a hatékonyabb működést szolgálja. Beth Galetti, az Amazon humánerőforrásért és technológiáért felelős vezetője szerint nem rendszeres, néhány havonta ismétlődő tömeges elbocsátásokról van szó, hanem egy hosszabb ideje tartó átalakítási folyamat lezárásáról. (Nem mintha ez segítene az elbocsátott embereken.)

A korábban kiszivárgott e-mailben megfogalmazottak alapján, az elbocsátások elsősorban az Egyesült Államokat, Kanadát és Costa Ricát érinthetik, de a cég még nem nevezett meg konkrét részlegeket vagy országokat. Az Amazon aktuálisan nagyjából 1,5 millió embert foglalkoztat világszerte, közülük körülbelül 350 ezren vállalati pozíciókban dolgoznak.

A belső infók azt mondják, a vezetés összesen akár 30 ezer munkahely megszüntetését is célul tűzhette ki, több hullámban, az év első felében. Az érintett dolgozóknak lehetőségük van más nyitott pozíciókra jelentkezni a cégen belül, akiknek pedig ez nem sikerül, végkielégítést kapnak.

Andy Jassy vezérigazgató az elmúlt években többször magyarázta, hogy az Amazonnak alkalmazkodnia kell a gyorsan változó piaci környezethez. Ennek része a szigorúbb munkarend – többek között az öt napos irodai jelenlét –, na meg a költségek következetes visszafogása.